Controversia sobre la nueva estadística para la cuantificación de las víctimas de la violencia machista

¿Tú qué opinas de que para que una mujer cuente en la estadística como maltratada tenga que estar ingresada un mínimo de 24 horas?

Estos días publicamos diversas entradas, principalmente informativas, sobre la violencia de género. Esta será la última relacionada con este tema, pues pretendemos hablar sobre diversos temas polémicos, siendo este por el que empezamos. En esta entrada necesitamos vuestra opinión, agradecemos que nos contesteis al ¿Tú qué opinas? sobre el que girará todo nuestro blog.

Esta noticia fue publicada hace escasos meses, concretamente salió a la luz en julio del 2013. En ella se recoge que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad está diseñando una nueva estadística nacional para medir los malos tratos. En dicha estadística solo estarán incluídas  las víctimas mortales y  las mujeres que necesiten una hospitalización superior a 24 horas.

En principio esta medida supondría un avance hacia el recuento de las víctimas de la violencia machista, pues anteriormente solo se consideraban en las estadísticas víctimas de violencia de género las asesinadas. No obstante, este tema está creando mucha controversia, pues existe un gran número de mujeres maltratadas, bien física o verbalmente, que no son asesinadas ni necesitan hospitalización durante 24 horas, por lo tanto ellas serían excluídas del recuento, por lo que los datos no reflejan la realidad. Además, estas estadísticas lo que aportarán serán unos datos inferiores a los reales,por lo que estarán minimizando un problema que es muy grave, como bien apunta Yolanda Besteiro (presidenta de la Federación de Mujeres Progresistas) “Aunque se puede interpretar como un punto de partida, puede ser un error pues va a dar una imagen sesgada al mostrar un número muy inferior al real. Con eso, se corre el riesgo de trasladar una imagen falsa e incluso de minimizar un problema muy grave".

Por último racalcar que la Ley de Violencia de Género reconoce como tal a cualquier mujer que sufra agresiones o sea acosada o vejada por su pareja o ex pareja, por lo tanto las mujeres que denuncien tendrán a su disposición recursos  para salir de la situación en la que se encuentran

016 Teléfono de atención a víctimas de violencia de género.  Es gratuito y no deja rastro en la factura telefónica.

Esperamos vuestras opiniones al respecto. Gracias de antemano.

Acoso laboral

Otro ejemplo de violencia es la violencia laboral o también conocida como “mobbing”. Este es un problema que afecta a miles de personas en todo el mundo. Por discriminación en el trabajo podemos entender el dar un trato diferente a distintas personas ante situaciones que son sustancialmente iguales. A pesar de que  a muchos profesionales les gusta creer que actúa de forma madura en su trabajo, éste en realidad puede llegar  a ser como la escuela primaria en muchas maneras.

Un estudie realizado en la Universidad Estatal de Michigan, descubrió que los ejemplos acoso laboral entre los empleados eran por ejemplo gritos o insultos, difusión de falsos rumores, intimidación entre otras. También tuvo como resultado que las personas “poco atractivas” o desagradables, se encuentran en un mayor riesgo de ser acosadas por las personas que los rodean en su trabajo.

Cabe mencionar que en muchos estudios aparece que el acoso laboral inflige más daño a los empleados que el acoso sexual. Algunos datos revelan que muchas de las víctimas de este fenómeno y los testigos, son más proprensos a necesitar un tratamiento con medicamentos antidepresivos, calmantes o somníferos.

¿El objetivo de este maltrato? En más usual es que la persona renuncie, se vaya y el empleador no tenga que abonar una indemnización.

Perfiles de los implicados:

•      Acosador: es inteligente, pero su perfil laboral es mediocre. Tiende a ser mentiroso y  no soporta la competencia.
•   Acosado: sobresalientes en términos de ética, responsabilidad y liderazgo en el desarrollo de actividades. Aunque con cierta regularidad tienen problemas en materia de control de emociones.
•     Observador: se mantiene a distancia, sin participar materialmente en la problemática.

Normalmente, cuando un trabajador decide denunciar, el asistente social y la terapeuta deben de atenderlo porque suele tener depresión o baja autoestima. Luego se realiza una denuncia contra la empresa para medir y evitar que la persona renuncie. Ahora se está poniendo en marcha el denunciar al instigador además de a la empresa.

Recomendaciones:

• Recursos humanos deben evaluar los casos y descartar situaciones subjetivas. También deben implementar estrategias preventivas.
•  Es necesario fomentar la integración y la comunicación.
•  Las empresas deben de definir jerarquías pero no fomentar el sentido de superioridad.

Cómo de violenta es la situación y cómo afecta a los hijos.

Como es obvio, no todas las actuaciones que conforman el maltrato son iguales. No es lo mismo una broma hiriente que una amenaza de muerte con un arma. Por ello, se ha creado un “violentómetro” que nos da, de forma orientativa, una idea de la violencia que se sufre en base a la manera en la que se ejerce. A continuación vemos la imagen de un violentómetro. En este aparecen muchas maneras de ejercer el maltrato ordenadas de menor a mayor violencia.

Esta escala de violencia está diseñada por el Instituto Politécnico Nacional (IPN) y está basada en mediciones internacionales sobre la violencia.  Se trata de un instrumento cuyo objetivo principal es ayudar a que las mujeres revisen sus relaciones en la casa, trabajo, y en la forma que educan a sus hijos.

En la regla puede verse que está dividida en tres fases:

·         AMARILLA (0-6): mide la violencia psicológica y emocional como por ejemplo ignorar. En este nivel, ten cuidado porque la violencia tenderá a aumentar.

·         ROSA (7-17): en la que se encuentran las agresiones físicas como pellizcar. Debes de reaccionar ante la situación.

·         MORADA (18-30): en la que se clasifican las situaciones que tienen un mayor riesgo para la integridad física de la persona maltratada. Debes de estar alerta y sobretodo, necesitas ayuda.

Hasta ahora nos hemos centrado en lo que sentían las mujeres maltratadas pero, ¿y sus hijos? Los niños que viven con una pareja con este gran problema también deben de ser protegidos y valorados. En la actualidad, los niños que viven esta situación en su casa son considerados también víctimas del maltrato de género. “Estos niños no son meros testigos de la violencia, son víctimas, y queremos que dejen de ser invisibles”, ha subrayado la responsable de incidencia política de la ONG Save the Children. Es necesario prestarles una atención también especial a ellos puesto que desde pequeños ven ese tipo de vejaciones hacia sus madres. Quizás cuando son pequeños lo vean como algo normal porque es lo que viven día a día, pero conforme van creciendo, se van dando cuenta de lo que está bien y lo que está mal y de que la situación ni es normal ni es buena.

Toma gran relevancia en estos niños la educación. Es un factor fundamental para el desarrollo de su carácter y su forma de pensar. Debemos mostrarles, en la medida de lo posible que esta situación no es normal.  Deben de tener muy claro que el maltrato hacia las personas, o en general hacia cualquier ser vivo, no es una opción, es un delito.

Para terminar, si se quiere comprender mejor como se siente un niño que se encuentra en esta terrible situación, recomiendo ver el documental que dejo a continuación.

MAMÁ,DUERMETE QUE YO VIGILO.

Valoración de la autoestima

TEST PARA VALORAR LA AUTOESTIMA

Este test está compuesto de 20 preguntas y como dije anteriormente es únicamente orientativo.

Cada respuesta consta de 3 opciones (A, B, o C). Cada una de ellas va asociada a un valor (del 0 al 2). Una vez finalizado el test hay que sumar estos valores. La puntuación oscilará entre 0 y 40 y hay que tener en cuenta que cuanto mayor sea el resultado mayor será la autoestima.

1.    Cuando alguien de pide un favor que no tienes tiempo o ganas de hacer
A) Pese a todo lo hago, no sé decir que no (0)
B) Doy una excusa  para no tener que hacer ese favor (1)
C) Le digo la verdad, que no puedo o no quiero hacer lo que me pide (2)

2.     Viene alguien a interrumpirte cuando estás trabajando o haciendo algo que consideras importante ¿qué haces?
A)  Le atiendo, pero intento decirle con educación que estaba ocupado(1)
B)  Le atiendo sin mostrar ninguna prisa en que se marche (0)

C)  No quiero interrupciones, así que procuro que otra persona diga que estoy muy ocupado (2)

3.    ¿Cuándo estás en grupo te cuesto tomar decisiones?
A) Depende de la confianza que tenga con la gente del grupo (1)
B) Normalmente no me cuesta tomar decisiones (2)
C) Sí, me suele costar mucho tomar cualquier decisión cuando estoy en grupo (0)

4.    Si pudieras cambiar algo de tu aspecto físico que no te gusta
A) Cambiaría casi todo para sentirme mucho mejor, más confiada y estar más a gusto con la gente (0)
B) Estaría bien, pero no creo que cambiara nada esencial de mi vida (1)
C) No veo necesario cambiar nada de mí (2)

5.     ¿Has logrado éxitos en tu vida?
A) Sí, unos cuantos (1)
B) Sí, creo que todo lo que hago ya es un éxito (2)
C) No (0)

6.     En un grupo de personas que discuten ¿quién crees que tiene razón?
A) Normalmente la tengo yo (2)
B) Generalmente la mayoría de versiones suelen ser las válidas de la realidad (1)
C) Todas las personas aportan puntos de vista válidos (0)

7.     Tu superior protesta o te regaña en voz bastante alta por un trabajo tuyo diciendo que está mal hecho
A)  Lo escucho atentamente, procurando que la conversación se desvíe a una crítica constructiva y poder aprender de mis errores (1)
B)  Que eleve la voz no se justifica en ningún caso. No tiene ningún derecho a tratarme así(2)
C)  Me molesta que me regañe y lo paso mal (0)

8.     Te preocupa mucho la impresión que causas sobre los demás, si caes bien o no
A) Mucho, no soporto que alguien me tenga mal considerado (0)
B) Únicamente cuando me interesa  la amistad de la otra persona (1)
C) Lo que los demás piensen de mí no influirá en mi forma de ser (2)

9.     ¿Preguntas, indagas, averiguas lo que la gente prefiere de ti y lo que no?
A) Sí, aunque me llevo algunos disgustos (1)
B) Sí y disfruto conociéndome a mí mismo a través de los otros (2)
C) No pregunto nada, porque no quiero encontrarme con respuestas que hubiera preferido no escuchar (0)

10.  ¿Crees que podrías lograr cualquier cosa que te propusieras?
A) Sólo algunas cosas de las que pienso son posibles (1)
B) Seguramente me fuese imposible (0)
C) Con trabajo, suerte y confianza, seguro que sí (2)

11.   ¿Estás convencido de que tu trabajo tiene valor?
A)  No estoy convencido, pero hago lo que puedo para lograr que tenga un valor(1)
B)  No, más bien pienso que muchas veces no tiene valor ninguno (0)
C)  Estoy convencido de que tiene mucho valor (2)

12.   Me considero una persona tímida
A) Depende del ambiente en que me mueva puedo ser más o menos tímida/o (1)
B) Soy muy sociable, no me cuesta hacer amigos ni relacionarme en cualquier situación(2)
C) Creo que soy una persona demasiado tímida (0)

13.  ¿Qué sientes cuando alguien recién conocido descubre por primera vez algún defecto que estabas ocultando?
A) No me importa, prefiero que los conozca cuanto antes (2)
B) Me siento muy mal y desde ese momento mi relación con esa persona ya no es la misma (0)
C) Me resulta incómodo, pero procuro no darle mayor importancia (1)

14.  ¿Te has sentido herido alguna vez por lo que te ha dicho otra persona?

            A)   Sí, me he sentido herido muchas veces (0)

            B)   No hay nada que puedan decir que pueda herirme (2)

            C)   Sí, pero sólo por palabras dichas por personas muy queridas (1)

15.  Si pudieras cambiar algo de tu carácter, ¿qué cambiarías?
A) Nada (2)
B) No lo sé, son demasiadas cosas (0)
C) Alguna cosa (1)

16.  Cuando has tenido algún fracaso amoroso, ¿de quién has pensado que era la culpa?
A)  Mía normalmente (0)
B)  Del otro, normalmente (2)
C)  Cada fracaso es distinto, a veces uno y a veces otro (1)

17.   Si realizas un gran trabajo, ¿no te parece tan gran trabajo si nadie lo reconoce?   A) Efectivamente, si nadie reconoce el valor de mi trabajo no merece tanto la pena(0)
B) El valor de cualquier trabajo es independiente del juicio de los demás (1)
C) El valor de mi trabajo soy yo el único que puede juzgarlo (2)

18.   ¿Alguna vez sientes que nadie te quiere?
A) No es que lo sienta, es que es verdad que nadie me quiere (0)
B) Sí, a veces siento que nadie me quiere (1)
C) Nunca me siento así, las personas que me rodean me aprecian (2)

19.   Si repetidamente en reuniones de trabajo o grupos de estudio tus ideas no se tiene en cuenta
A) Pienso que no merece la pena el esfuerzo porque mis ideas no son buenas y procuro atender a las ideas de los otro, dejando de ofrecer más ideas (0)
B) Lo considero una estadística desfavorable, pero continúo aportando mis ideas si se me ocurre alguna interesante (1)
C) Abandono el grupo, ya que mis ideas no son tenidas en cuenta procuro formar otro en el que soy el líder o ir en solitario (2)

20. ¿A dónde crees que te lleva tu forma de ser? 
A) Hacia una mejora constante (2)
B) Al desastre (0)
C) A la normalidad (1)

Perfil psicológico del maltratador y de la víctima

“Tengo un sueño, un solo sueño, seguir soñando. Soñar con la libertad, soñar con la justicia, soñar con la igualdad y ojalá ya no tuviera necesidad de soñarlas” 

                                                       Martin Luther King

Debido a que el 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional de Lucha contra la violencia de género y que las cifras estadísticas sobre casos de maltrato físico y/o psíquico revelan una mayor proporción de mujeres maltratadas que de hombres, profundizaremos en la violencia machista.

A continuación describiremos el perfil psicológico del maltratador y de la víctima.

Entre las características comunes del maltratador se encuentran:
 Provienen de hogares en los que estuvieron en contacto con la violencia
 Dependencia emocional, la cual disimulan ante su víctima mostrando su carácter agresivo
Baja autoestima que desencadena su frustración y esta genera la violencia
Celos
Manipulación, haciendo sentir culpable de todos los problemas a la víctima
No exteriorización de sus sentimientos
Posesión, considerando a su mujeres como su propiedad
Sexualidad basada en el poder del hombre y la sumisión de la mujer

Además de estos aspectos generales los psicólogos  Simon y Shuster en el libro “When Men Batter Women", diferencian dos tipos de maltratador:

COBRA	PITBULL
Agresivo con todo el mundo	Violento con las personas que ama
No depende emocionalmente de otra persona	Es celoso y tiene miedo de que su mujer lo abandone
Abusa de las drogas o del alcohol	Posiblemente tuvo un padre abusivo
Posiblemente haya cometido algún crimen anteriormente	Probablemente no ha sido acusado de ningún crimen
Es difícil tratarlo con terapia psicológica	Tiene potencial para la recuperación

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En resumen, un maltratador cobra es aquel frío y calculador que engaña fácilmente a su víctima, puediendo llegar a ser un sádico. Su violencia nace debido a que necesita sentirse el “jefe” y además el resto tiene que enterarse de que es él el que manda.

Por otro lado, un maltratador pitbull es aquel que muestra su comportamiento más agresivo con la mujer que ama. Además la espía  continuamente creyendo que esta lo engaña. No obstante, a todas las personas que lo tratan le cae muy bien.

Dentro de las características compartidas de las víctimas es importante resaltar:

  Baja autoestima, se desvalorizan como personas y como mujeres. Esto acaba desembocando en la sumisión y en la obediencia

Concepto erróneo del amor, que la lleva al sacrificio y a la dependencia absoluta de su pareja, pues lo da todo por él

Ausencia de cariño y afecto, en muchas ocasiones desde su niñez. Por este motivo el tener a alguien con quien compartir sus vidas las hace totalmente dependientes hacia él

Miedo a la soledad, debido a que la dependencia emocional hacia su agresor es enorme, en pocas ocasiones se plantean finalizar la relación

Nuestra próxima entrada será un test para valorar la autoestima. Este es meramente orientativo pero completa la información que aparece anteriormente, pues tanto víctima como agresor son personas de autoestima baja pero que no lo reflejan del mismo modo.

Finalmente os dejamos un fragmento de la película “ Te doy mis ojos”, debido a que se puede observar el rol que sigue la víctima y el agresor.

Maltrato contra la mujer: estadísticas escalofriantes.

Cada 18 segundos una mujer es maltratada en el mundo, según datos de Naciones Unidas. Y al menos una de cada cinco es víctima de malos tratos en su propio hogar, según la OMS. En pleno siglo XXI, no hay ni un solo país en el que hombres y mujeres tengan el mismo estatus, ni las mismas oportunidades. Tal desigualdad es el principal problema para erradicar la violencia de género.

En 2002 la violencia doméstica fue considerada la principal causa de muerte en mujeres de 16 a 44 años .Pero más allá de la violencia en el ámbito doméstico, están las agresiones que sufren las mujeres por el simple hecho de serlo.

No es tarea fácil erradicar los estereotipos culturales y sociales que vinculan al hombre con la idea de la fuerza y a la mujer con la de la sumisión. Tampoco ha sido fácil llegar al grado de concienciación social que existe actualmente. Hoy, gran parte de la sociedad es consciente de que no se puede ni se debe mirar hacia otro lado.

Entre 1999 y 2003, la violencia doméstica se cobró 246 víctimas mortales en España, según datos del Instituto de la Mujer. Para hacer frente a este problema, se aprobó en Agosto del 2003 la orden de protección inmediata para las víctimas de malos tratos que temieran por su vida. Sólo en los cinco primeros meses se solicitaron cerca de 8.000 -el 95,7% de ellas por mujeres-, de las que los jueces acordaron 6.004. En el año 2004 se concedieron 21.329 y en el primer semestre de 2005, 15.302.

Pese a esto, un total de 700 mujeres han sido asesinadas en España en la última década por otros tantos hombres con los que mantenían o habían mantenido una relación sentimental. Es el resultado estadístico de una media de setenta homicidios cada año, desde que en 2003 se empezaran a contar los crímenes con vistas a la aprobación de la Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. 

Otro dato impactante es que una encuesta realizada a cien mujeres maltratadas reveló que el 64% de las mujeres que sufren violencia doméstica ha intentado suicidarse y que hasta un 80% lo pensó, según un estudio de la Federación de Mujeres Progresistas.

Según datos obtenidos del Instituto de la mujer y observando la gráfica anterior, podemos observar que el grupo de edad con mayor porcentaje de malos tratos a lo largo del tiempo siempre ha sido el de mujeres entre 45 y 64 años. En general, parece que las medidas han conseguido que poco a poco vaya disminuyendo el número de víctimas por malos tratos aunque aún queda mucho por hacer.

Tanto es así que en lo que llevamos de 2013 ya han muerto 53 mujeres a manos de sus parejas. En la mayoría, las víctimas ni siquiera habían denunciado y en pocos casos los asesinos tenían una orden de alejamiento.

Para ayudar a reducir al máximo este problema, lo más importante es la prevención. Por eso ante cualquier signo de maltrato, no te quedes quieto.

                            

Violencia de Género: qué es y que formas existen.

Durante décadas, la violencia de género ha sido un fenómeno invisible que en la actualidad está saliendo a relucir. Debido al gran índice de mujeres maltratadas que existe, cabe mencionar y tratar de explicar qué es la violencia de género y de qué maneras puede manifestarse.

Según la Declaración sobre eliminación de la Violencia contra las Mujeres de la ONU (Resolución de la Asamblea General 48/104, 1993), podemos considerad violencia contra las mujeres como todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño físico, psicológico o sexual para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la vida privada. Como vemos, el maltrato de género abarca más allá del simple daño físico.

Para profundizar más en el concepto de violencia de género estableceremos las principales subdivisiones que se producen dependiendo del factor que cause ese maltrato.

Violencia física: la que se emplea contra el cuerpo de la mujer produciendo dolor, daño o riesgo de producirlo y cualquier otra forma de maltrato o agresión que afecte su integridad física.  Este daño debe ser producido de forma voluntaria por el agresor para que se considere violencia de género.

Es la más conocida y puede ser percibida objetivamente por otras personas ya que, habitualmente deja huellas externas como hematomas, quemaduras, lesiones en órganos, etc.

Violencia psicológica: la que causa daño emocional y disminuciñon de la autoestima o perjudica y perturba el pleno desarrollo personal o que busca degradar o controlar sus acciones, comportamientos y creencias entre otras cosas mediante la amenaza, hostigamiento, humillación, culpabilización, indiferencia, exigencia de sumisión, limitación del derecho a la circulación y de sus relaciones con los demás, etc. Este tipo de violencia suele darse junto a otro tipo de violencia. Es tan dañina como los demás tipos.

     Violencia sexual: cualquier acción que implique la vulnerización en todas sus formas, con o sin acceso genital, del derecho de la mujer de decidir voluntariamente acerca de su vida sexual o reproductiva a través de amenazas, uso de la fuerza, etc. Incluimos la violación dentro del matrimonio o relaciones, la prostitución forzada, esclavitus, acoso y abuso sexual. Se ejerce por lo tanto, de manera tanto física como psíquica.

Es muy habitual que este tipo de violencia se utilice como medida tanto de reconciliación como de muestra de castigo y se distingue de la física en que además de dañar la libertad física también daña la libertad sexual de la mujer. 

Violencia social: el agresor intenta evitar todo posible contacto de la víctima con la sociedad que la rodea, como amigos, familiares o compañeros de trabajo de manera que quede aislada y desprotegida al no tener apoyos fuertes a su alrededor.

Violencia económica y patrimonial: se trata de evitar que la persona maltratada pueda acceder al dinero, quedando esta desvalida y sin recursos bien apropiándose del dinero de la víctima o impidiendo que esta trabaje.

En resumen, la violencia de género no sólo se expresa en forma de violencia física sino que tenemos que estar pendientes y atentos a cualquier signo que nos haga sospechar que una persona pueda estar sufriendo otro tipo de maltrato aunque éste no deje marcas externas.

Para una información clara y específica de la Ley sobre la Violencia de Género podeis ver el BOE sobre este tema. 

Día Internacional de la Eliminación de la violencia contra la Mujer

Hoy, día 25 de Noviembre se conmemora como cada año  el Día Internacional de la Eliminación de la violencia contra la Mujer. La fecha fue declarada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en el año 1999. Su origen se remonta al año 1960 cuando fueron asesinadas las “hermanas Mirabal” (Minerva, Patria y María Teresa)en la República Dominicana tras una vida luchando en contra del gobierno del dictador Trujillo.

En 1960, la Organización de Estados Americanos condenó a los accionistas del gobierno dominicano (entre ellos las hermanas). Posteriormente Trujillo hizo que las mujeres fueran liberadas de las cárceles, incluso Minerva y María Teresa. Sin embargo los esposos de ambas seguían presos. 

Las tres hermanas se negaban a dejar su misión de restaurar la democracia y esto representaba un peligro para el régimen del dictador pudiendo ser el motivo que llevó al mismo a planear sus muertes.

El 25 de noviembre de 1960, Patria, Minerva y María Teresa viajaron a Puerto Plata para visitar a sus esposos quienes estaban detenidos en La Cuarenta. Ya era de noche cuando salieron de la cárcel y una tormenta había comenzado. Mientras regresaban, su coche fue detenido por los hombres de Trujillo.

De esta manera, las hermanas Mirabal y el chofer fueron golpeados hasta la muerte al lado de la carretera.

Patria tenía 36 años de edad, Minerva 34, y María Teresa 24.

 Este acto horrible tuvo consecuencias negativas para Trujillo y su régimen ya que el homicidio de tres mujeres indefensas era lo último que la población dominicana podía aguantar.

Esto fue el principio del fin del régimen del dictador.

  

¿Por qué se ha declarado este día como un día internacional?

En primer lugar como forma de homenaje a las tres hermanas que nunca perdieron sus ganas de luchar aunque esto las llevara a la muerte.

Otra de las razones es que la violencia contra la mujer es una violación de los derechos humanos. 

Además en muchos lugares sigue existiendo discriminación hacia el sexo femenino que impide el avance en muchas áreas como la lucha contra la pobreza, y el objetivo de conseguir la paz y seguridad.

Así, cada 25 de Noviembre se realizan diversas actividades para que las mujeres aprendan a poder desarrollarse por sí mismas sin que nadie pueda ejercer ningún tipo de violencia sobre ellas.

Este es un problema global (un 70% de las mujeres sufren violencia en su vida).

Se trata de un problema evitable en el que la prevención es esencial.

Al declarar este día como “Día internacional” se pretende sensibilizar a la población y hacerle ver que la violencia es uno de los problemas a los que se enfrentan miles de mujeres y niñas en todo el mundo.